photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

Partnaire Caen recherche un ASSISTANT RH H/F pour son client, entreprise normande spécialisée dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage ventilation et climatisation pour des clients professionnels en industrie et tertiaire. Le poste est basé en périphérie de Caen Au sein du pôle RH vous avez en charge : - L'administration du personne (Contrats, DPAE, etc.) - Le suivi des arrêts de travail et IJSS - Le suivi des congés et absences - Le recrutement et l'intégration des salariés - L'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - L'organisation des besoins en formation et le suivi administrative (gestion OPCO) - Le suivi des heures et pointages - La gestion des intérimaires (transmission des RH, suivi des missions) Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en RH ou domaine similaire et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez le pack office et les outils RH (logiciels de gestion des temps, plateformes de recrutement), vous avez des bases solides en droit du travail et obligations légales RH. Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Rémunération suivant profils et expérience

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

L'APAEI de la côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute pour le Pôle Enfance Lucienne Vasnier à Pont-l'Evêque . Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste en CDD - Pour des remplacements réguliers. Missions principales : - Prise en charge de jeunes en situation de handicap, contribution au développement de leurs capacités de sociabilisation, d'apprentissage, d'autonomie. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement dans une démarche partenariale. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet d'établissement. Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social - Aisance en informatique et en écrits professionnels. - L'aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire est indispensable. - Permis B exigé.

photo Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. LOXAM RENTAL est le pôle généraliste en France, composé d'un réseau de plus de 440 agences réparties sur l'ensemble du territoire et répondant aux besoins les plus variés de nos clients que ce soit des équipements pour la démolition et gros œuvre, terrassement, espaces verts, transport et manutention, élévation, outillages ou bien encore pour l'énergie. Nous recherchons un Agent de Parc H/F basé à IFS Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le service à la clientèle, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence, Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies, Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement, Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client, Effectuer la maintenance de[...]

photo Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

sous la responsabilité du Directeur Qualité, dans l'objectif de préparer un MASTER, l'apprenti(e) anime la mise en oeuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques de l'Adapei du Cantal: Identifier et mettre en oeuvre les principes de base de la démarche d'amélioration continue de la qualité exigée par le référentiel Haute Autorité de Santé (HAS) Maîtriser les outils et méthodes associées Mettre en oeuvre le plan d'amélioration qualité issu des évaluations externes en lien avec les établissements Mettre en oeuvre des tableaux de suivi en lien avec les projets de pôles Participer à la rédaction de la documentation qualité Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 CCNT du 15 mars 1966 annexe 2 CSE: chèques cadeaux,.... Accompagnement pour aide matérielle à l'installation avec action logement

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. - 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0.80 ETP soit 28 heures hebdo / possibilité de temps plein en lien avec d'autres projets - Localisation : bassin aurillacois Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : Assurer l'accueil des jeunes sur l'établissement, tenir les dossiers médicaux et assurer la mise à jour de la fiche sanitaire de liaison, effectuer un bilan somatique régulier pour chaque jeune pour mettre en place les soins[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Economie - Finances

Saint-Yrieix-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'agence compte 36 agents et son service Matériels, Systèmes et Réseaux est composé de 8 agents. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Numérique, en étroite collaboration avec l'équipe en poste, vous serez notamment chargé.e d'assurer l'installation, la maintenance et la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux au sein de l'organisation adhérente. L'administrateur.trice systèmes et réseaux est garant.e du bon fonctionnement des infrastructures et environnements numériques de nos utilisateurs et collectivités. Mission 1 : Gestion et administration des systèmes et réseaux : - Installation, configuration et maintenance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, macOS) - Supervision des infrastructures réseau et sécurité (pare-feu, VLAN, VPN, DNS, DHCP) - Gestion des serveurs et des solutions de virtualisation Mission 2 : Support et assistance numérique : - Coordination et encadrement fonctionnel des équipes de proximité et d'infrastructure - Assistance technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs - Rédaction de documentations techniques et de procédures Mission 3 : Sécurité et audit : - Mise en place des politiques de cybersécurité - Participation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 chargé.e de mission (sociologue) H/F Contrat : CDD - 6 mois - temps plein (35h hebdomadaire) Contexte : Le pôle AHI/HTS recrute un.e chargé.e de mission (profil sociologue) afin de réaliser un diagnostic territorial sur la situation des personnes vulnérables (et en errance) sur le territoire de la CARA ( Communauté d'Agglomération Royan Atlantique). Ce travail permettra d'identifier les besoins, les ressources existantes et de proposer des pistes d'actions adaptées. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions principales seront : Réaliser une analyse qualitative et quantitative de la situation des publics en errance. Mener des enquêtes de terrain : entretiens, observations, etc. auprès des publics concernés et des acteurs institutionnels et associatifs. Identifier les facteurs structurels et conjoncturels favorisant ces situations d'errance. Cartographier les dispositifs d'accompagnement et les ressources existantes. Rédiger un rapport de diagnostic et formuler des recommandations stratégiques pour une meilleure prise en charge de ces populations. Compétences : - Maîtrise des méthodes d'enquête sociologique et d'analyse[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Gua, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***Urgent : poste à pourvoir dès le 07 avril 2025*** Votre mission: Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Toutes personnes diplômées de la petite enfance peuvent postuler. Sans expérience: - CAP Petite Enfance - CAP d'accompagnant éducatif petite enfance - BAC PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) - BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) - BEP PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne)

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan, un intervenant social diplômé H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 0.80 ETP / 28h hebdomadaire Missions : Au sein d'une maison relais de 15 résidents vous accompagnez les personnes dans le « savoir habiter » en lien avec la maitresse de maison. Vous animez le collectif et impulsez une dynamique au sein de la maison relais, accompagnez les résidents dans les démarches administratives et réalisez les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez aux Conseils de la Vie Sociale (CVS). Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice logement. Compétences / Profil : - Aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat. Localisation du poste à pourvoir : Royan (17) Permis B exigé / Véhicules de service sur site Diplôme exigé : DE Moniteur Educateur Expérience : Souhaitée 2 ans Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS, mutuelle d'entreprise, CE. Date limite[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Encadré(e) par un Responsable de Pôle et un Directeur de Service, le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs évalue la situation socio-économique de la personne protégée et effectue des opérations administratives et tout acte autorisé par le mandat de protection nécessaire à la préservation de ses intérêts. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs développe des partenariats avec les acteurs de l'accompagnement social, qu'il coordonne au profit de la personne. Le/la délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs analyse ses besoins et son potentiel, tout en favorisant son autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle bénéficie du soutien et de l'étayage de services supports (comptabilité, accueil, assistante tutélaire, référente technique.) pour l'exercice du mandat confié à la structure. Ce que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme dans le domaine social, juridique ou patrimonial Expérience dans l'accompagnement des publics en difficultés Valeurs institutionnelles et humaines fortes Organisation, méthodique, synthétique Discrétion, écoute, professionnalisme Être titulaire du CNC MJPM est[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

BETA BEAMS, fournisseur et intégration d'accélérateurs d'électrons à usage industriel est une filiale d'ITOPP dédiée aux applications de décontamination / stérilisation par faisceau d'électrons. Dans le cadre de son développement, BETA BEAMS recherche un Responsable des opérations - H/F. Rattaché au président, vous supervisez et coordonner les activités opérationnelles de l'entreprise en vue de garantir l'efficacité, la productivité et la rentabilité. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Gérer les activités opérationnelles de l'entreprise : * Superviser les activités opérationnelles ; * Mettre en œuvre les procédures pour améliorer l'efficacité opérationnelle, en lien avec la stratégie de l'entreprise ; * Assurer la coordination efficace entre les différents pôles ; * Accompagner les équipes et arbitrer les choix techniques dans le cadre de différents projets. - Assurer la gestion des ressources : * Encadrer les équipes opérationnelles : projets, maintenance, production, bureaux d'études et autres départements liés ; * Prévoir les besoins en ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour atteindre les objectifs[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

À propos de la mission Vos missions - Accueillir et renseigner les clients. - Encaisser les paiements dans le respect des procédures. - Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses selon les consignes. - Préparer les remises en banque. - Assurer le rangement et la tenue du pôle accueil/caisse ainsi que l'entretien du matériel. - Vérifier la signature du client sur le bon de commande. - Assurer la tenue du standard téléphonique si nécessaire. - Effectuer des annonces micro si nécessaire. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Plédran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un agent de propreté des locaux pour assurer l'entretien des locaux communaux, incluant la garderie, les écoles, la salle omnisports et le restaurant scolaire. Vous serez également en charge de l'accompagnement des enfants durant le temps du midi les jours d'école. Vous travaillerez sous l'autorité de la coordinatrice du pôle hygiène. Missions : * Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux : garderie, écoles, salle omnisports et restauration scolaire * Assurer la propreté des espaces utilisés par les enfants et le personnel. * Accompagner les enfants sur le temps du midi, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Conditions de travail : Horaires : Période scolaire: du lundi au vendredi, entre 8h00 et 18h30 maximum, avec des temps de pause dans la journée. Pas de travail le mercredi après-midi. Période de vacances scolaires: du lundi au vendredi entre 8h30 et 19h45 (3 matinées non travaillées par semaine), avec des temps de pause dans la journée. Vous devez pouvoir vous rendre sur les différents sites à nettoyer sur la commune de Plédran. Profil recherché : Débutant accepté, une première expérience dans un poste similaire serait[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Serrurerie - Métallerie

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vos missions : Vous serez responsable de l'organisation de l'activité de l'atelier, structuré autour des responsables de Zone pour une équipe de 18 personnes Principales responsabilités : Gestion de production - Assurer le suivi des plannings de production et organiser les changements - Contrôler la qualité du travail et effectuer les ajustements nécessaires. - Suivi des actions de maintenance et assurer la maintenance de niveau 1. Management et formation : - Encadrer, coordonner et fédérer les équipes de l'atelier des différents pôles : Débits, Assemblage/ Soudage, Peinture/ Déchargement, Chargement. - Accueillir, intégrer et former les nouveaux arrivants. - Evaluer et participer à la montée en compétences des membres de l'équipe. Amélioration continue - Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité. Qualité, sécurité et environnement : - Veiller au respect des procédures de qualité, sécurité et environnement de l'entreprise. - Contrôler les pièces tant sur la quantité que sur la qualité. - Participer aux réunions et faire un reporting de l'activité sur le plan technique et humain. Votre[...]

photo Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

Responsable maintenance dépannage électricité industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Genouillac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes passionné par l'électricité et l'automatisme ? Vous aimez relever des défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la performance de notre site ? Rejoignez-nous en tant que Responsable du pôle Électricité/Automatisme et contribuez à la bonne marche de nos lignes et ateliers ! Vos missions : Gestion de l'activité : Manager et organiser votre équipe (Responsable de l'atelier électrique, automaticien, chargé d'affaires électricité/automatisme) pour assurer le meilleur fonctionnement des lignes et ateliers en termes de sécurité, disponibilité, capacité et productivité. Suivre quotidiennement l'état des lignes et des ateliers, et prendre les mesures curatives et/ou correctives nécessaires en cas de dysfonctionnements. Établir et mettre en œuvre les plans, procédures et modes opératoires préventifs en coordination avec les autres activités du service Maintenance et de l'usine. Proposer, développer et mettre en œuvre les améliorations retenues pour optimiser le fonctionnement et la productivité des lignes et ateliers. Mettre en place les routines nécessaires au bon fonctionnement des lignes et ateliers (NIL, maintenance). Assurer la disponibilité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association de Soutien de la Dordogne recrute pour son pôle Étrangers et migrants un travailleur social à temps plein diplômé(e) (ES/CESF/AS), chargé(e) des missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social et administratif des personnes et familles migrantes, en demande d'asile Diplôme requis et expérience dans l'hébergement et l'accompagnement d'adultes migrants, souhaités Langues parlées : anglais Qualités requises : disponibilité, bon relationnel, autonomie et capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur Permis de conduire exigé CDD de remplacement de 6 mois - Temps plein CCN 66, Salaire mensuel brut indicatif de base : 2100.71 € Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances - 8 jours de congés supplémentaires

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour la saison 2025, la Communauté de Communes Doubs Baumois recherche des surveillants de baignade (H/F). Basée à Baume les Dames, ville dynamique à 30 minutes de Besançon desservie par une gare et un accès autoroutier en 5 minutes, la piscine d'été est composée de: 1 pataugeoire, 1 petit bassin, 1 grand bassin. Contrat à temps complet ou non complet suivant disponibilité sur la période du 02 juin au 31 août 2025 (à préciser dans candidature). Missions générales - surveiller et sécuriser les bassins, - respecter et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité, - vérifier et contrôler le matériel de sécurité, - prodiguer les 1ers soins avant l'arrivée des secours, - appliquer et faire respecter le règlement intérieur. Public scolaire de 5 à 11 ans + tout public BNSSA => MISE A JOUR OBLIGATOIRE Rémunération: 15€ de l'heure + éligibilité au ticket mobilité si conditions remplies Avantages: - roulement en équipe de 4 personnes: 2 à 3 jours travaillés suivis de 2 à 3 jours de repos, Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à: CC Doubs Baumois - Pôle Technique - 7 rue sur le Chaille - 25110 BAUME LES DAMES stechnique@doubsbaumois.org

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Cadeaux - Fleurs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour superviser les opérations de maintenance dans notre entreprise. Le candidat idéal devra posséder des compétences en production, en supervision et en maintenance pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Responsabilités: - Superviser les activités de maintenance préventive et corrective - Élaborer des schémas de maintenance efficaces - Gérer les interventions de maintenance sur les équipements - Assurer la sécurité et la qualité des installations en respectant les normes en vigueur - Assurer le suivi des travaux -Gérer le pôle Réception Exigences: - Expérience significative dans le domaine de la maintenance - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement -Possession du Caces serait un plus. Ce poste offre une opportunité stimulante pour un professionnel de la maintenance désireux de relever des défis variés au sein d'une entreprise dynamique.

photo Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Animateur / Animatrice de sécurité du BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rejoignez YSEIS, un acteur majeur de la prévention des risques professionnels ! YSEIS, société de conseil en prévention des risques professionnels, c'est une équipe de 90 collaborateurs répartis sur 3 pôles (Prévention, Coordination SPS, Formation) et 11 agences à travers toute la France. YSEIS, c'est avant tout une entreprise en constante évolution, avec une équipe soudée, déterminée, toujours prête à relever de nouveaux défis. Et aujourd'hui, nous avons besoin de vous pour renforcer cette dynamique ! Nous recrutons un(e) Animateur(trice) QSE F/H pour intervenir dans le cadre d'une campagne lavage d'une station de service. Votre mission : Vous serez en charge de la mise en œuvre et de l'animation de la politique QSE sur le terrain. Vos principales responsabilités incluront : Signer les permis spécifiques pertinents prévus par les règles HSE de TOTAL MARKETING FRANCE (feu, levage, fouille, pénétration en espace confiné.) Rédiger un compte-rendu journalier d'activités précisant les faits marquants (évènement HSE) Réaliser des VST et discuter des axes d'amélioration avec les compagnons Vérifier la disponibilité des certificats sécurité (ISO 45001, MASE, ICC) des[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service qualité de service constitué de 9 collaborateurs, vous intégrez le centre relation clients sous la direction de la Responsable du pôle, vous êtes le premier interlocuteur de la société, vous prenez en charge l'accueil téléphonique des locataires et interlocuteurs du siège pour lesquels vous assurez aussi l'accueil physique. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle ; Vos missions : * Gérer les flux entrants (appels / mails) de niveau 1 et en assurer l'enregistrement et le suivi ; * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et son orientation au sein des services de la société (centralisés ou décentralisés) ; * Gérer les courriers entrants et sortants en assurant la distribution dans les différents services / agences ; * Veiller à la bonne présentation des locaux ; * Assurer le reporting et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs concernant son activité ; Avantages et rémunération : Un parcours d'intégration sur mesure grâce à nos tuteurs/trices, mais pas que ! * Salaire selon la grille en vigueur et l'âge du candidat * 13ème mois et Prime vacances * 35h/sem - temps de formation inclus * Horaires modulables [...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, passionnée d'immobilier et ambassadrice de Home-Staging? Home Conseils 31 recherche deux conseiller.e.s immobiliers pour compléter l'équipe et développer l'activité de l'agence sur le secteur de Cugnaux et alentours. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous bénéficiez à la fois d'une grande autonomie et d'une vie en agence, à savoir : une visibilité grâce à la vitrine localement connue depuis 35 ans, des locaux conviviaux et ergonomiques, un poste de travail, un esprit d'équipe, un réseau de partenaires de confiance et des outils performants. Le secteur de Cugnaux, en première couronne de Toulouse, a un fort potentiel de développement, notamment du fait de la proximité de pôles économiques attractifs. Home Conseils 31 se démarque sur ce secteur grâce à son service de home-staging réel en interne, au sein même de ses locaux. L'agence a également une activité de gestion locative. L'ensemble de ces services permet d'offrir aux clients un accompagnement sur-mesure. L'équipe est constituée de 2 conseiller.e.s commerciaux couvrant des secteurs limitrophes. Vous aurez pour mission de développer le service transaction sur[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez Soleil du Midi, pionnier des énergies renouvelables citoyennes ! Depuis près de 20 ans, Soleil du Midi s'impose comme un acteur solide et original avec plus de 450 MW de parcs éoliens ou solaires développés. Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre expansion et contribuer, avec innovation, à la transition énergétique de nos territoires. Basée à Toulouse, avec des équipes réparties en Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Auvergne et Pays de la Loire, cette structure à taille humaine est reconnue pour ses projets novateurs, tels que le 1er parc solaire citoyen et le 1er parc éolien codéveloppé avec une commune en France, des projets pilotes d'agrivoltaïsme. Soleil du Midi valorise un management horizontal et participatif qui responsabilise, reflétant son engagement envers l'innovation sociétale et le développement de projets de qualité et bien acceptés. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Solaire H/F visionnaire pour piloter et dynamiser l'équipe de Chefs de projets solaires à travers toute la France. Vous serez basé(e) à Toulouse et aurez pour mission d'encadrer les Chefs de projets solaires répartis sur les différentes agences.[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ASSISTANT JURIDIQUE NOTARIAL Présentation de l'étude : L'Etude MAS et associés, crée en 2003, au cœur du quartier des Minimes à TOULOUSE, a connu un fort développement avec la création de 2 autres offices (Faubourg Bonnefoy et Récollets). Les collaborateurs sont organisés en pôle de compétences : Droit de la famille-Droit des affaires-Droit Immobilier-Droit de l'Urbanisme. Vous souhaitez évoluer au sein d'une étude jeune, dynamique, offrant de larges possibilités d'évolution, ce poste est pour vous. Nous recherchons un CLERC DE NOTAIRE - ASSISTANT JURIDIQUE NOTARIAL Poste temps complet du lundi au vendredi 9h-12h- 14h-18h Vos missions sont les suivantes : - Ouverture des dossiers informatiques et traitement des pièces transmises par les clients - Suivi et communication sur les dossiers avec le clerc rédacteur et le notaire. - Suivi après signature et formalités administratives - Respect de procédures Formation souhaitée : -BAC + 2 à BAC+5, Master de droit Immobilier, formation juridique. Savoir être : -Autonome, Curieux, aimant le travail en équipe et le relationnel client. -Rigoureux - Envie[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et convivial ! Dans le cadre de son développement, mon partenaire, cabinet d'expertise comptable bien implanté en région Occitanie, recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour son bureau de Toulouse. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe soudée et un environnement de travail bienveillant - Un processus d'intégration structuré avec un référent dédié dès votre arrivée - Une forte culture d'entraide et de partage des connaissances - Une gestion de la paie digitalisée et optimisée Vos missions Intégré(e) au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurerez : - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations) - L'accompagnement et le conseil des clients sur leurs problématiques RH et sociales - Une veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux évolutions réglementaires Votre profil - Expérience requise : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils de paie : Isapaye - Qualités recherchées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour un de nos client situé à Saint Jacques de la Lande, spécialisé dans la maintenance et les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un(e) assistant(e) d'agence. Vous intégrez les équipes de l'agence de Bretagne, qui dispose de plus de 120 collaborateurs. Au sein d'une équipe de 2 personnes composée d'une collaboratrice intérim, et d'une responsable du pôle assistantes, vous assurez un lien permanent avec l'ensemble des interlocuteurs de l'agence (collaborateurs, clients et fournisseurs). Vos missions par binôme : - Assurer l'accueil téléphonique, mail et physique ; - Gérer les comptes et commandes fournisseurs (enlèvement comptoir, livraisons, fournitures, outillage, contrôles règlementaires.). - Participer à la gestion, l'organisation et le suivi administratif de l'agence (notes de frais, astreintes etc.) - Assurer de la gestion du personnel ( contrôle des heures sur SAP, gestion des visites médicales, gestion des congés.). - Être acteur de la sécurité au sein de l'agence (soutien au suivi reporting sécurité ) Profil recherché: Formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente, vous justifiez d'une[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 et du lundi 18 août au vendredi 29 aout 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - Un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires - Du lundi 7 juillet 2025 au vendredi 1er août 2025 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran, au 11 avenue André Mussat à Rennes et propose un programme d'animation. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse, vous : - Animerez l'accueil informel jeunesse - Encadrerez un séjour de 4 nuits et 5 jours à st Malo - Animerez des ateliers (sportifs, créatifs .) - Organiserez des sorties en lien avec le projet pédagogique du secteur jeunesse - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, la curiosité et l'expression des jeunes - Participerez à des déambulations sur le quartier de Beauregard et à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée les mardis et jeudis (soirée de 19h à 21h30) Profil recherché : - Bonne[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin d'anticiper un risque majeur et de protéger sa population et ses biens, la communauté de Communes a réalisé une analyse des risques et des enjeux de son territoire pour constituer des plans d'action afin d'y faire face. A ce titre, elle a mis en place notamment le Plan Intercommunal Communal de Sauvegarde ainsi que le Document d'information communal sur les risques majeurs (DICRIM). En étroite collaboration avec le Directeur Prévention, Tranquillité et Sécurité publique, vous serez chargé(e) de piloter et d'animer les différents projets mis en place. Vous assurerez le suivi des Plans communaux de sauvegarde (PCS), du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS), la mise en place des actions souhaitées par les membres du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) ainsi que la réalisation du Plan de Continuité d'Activité (PCA). Dans ce cadre, vous aurez des relations fonctionnelles avec les fournisseurs de la CC CVL (informatique, énergie, téléphonie, etc.) ainsi que les collectivités membres et le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Vous assurerez une assistance administrative au Directeur du[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Lussault-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bul' de Mômes est une association d'animation rurale, intergénérationnelle et d'éducation à l'environnement. Nous sommes reconnus et nous nous revendiquons de l'éducation populaire. Une équipe permanente gère à l'année un service jeunesse, un Espace de Vie Sociale et un service d'éducation à l'environnement. L'été, ce dernier ouvre un ALSH de Plein Air destiné aux 6-15 ans. Cet ALSH, « PrioriTerre », prend vie sur le terrain de l'association Pôle XXI à Lussault-sur-Loire. Nos intentions pédagogiques - éveiller la curiosité des enfants envers la nature - sensibiliser à l'écologie en proposant des activités de découverte de l'environnement naturel proche, - laisser place au développement de la créativité et de l'expérimentation des enfants en adoptant une posture pédagogique visant à les soutenir dans leurs envies et projets, - offrir à l'enfant un cadre propice à la découverte de ce besoins et émotions individuelles - accompagner chacun-e à forger sa propre réflexion, - accompagner à l'autonomie - diversifier l'alimentation en valorisant les produits bio, locaux et de saison et permettre de découvrir de nouveaux choix alimentaires, - valoriser des modes de communication[...]

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Standardiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre Normec Abiolab PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, Normec Abiolab s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB recrute son/sa futur.e standardiste H/F. Intégré.e au sein du pôle ADV, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil téléphonique des appels entrants provenant principalement de nos clients, des candidats., - Redirection des appels vers les services appropriés et prendre les messages si nécessaire, -[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le rôle : Au sein du pôle IARD de notre bureau de Grenoble : Vous assurez la bonne gestion de votre portefeuille clients ; Vous assurez l'interface avec les clients qui relèvent des segments entreprises de taille moyenne et grands comptes internationaux, coordonnez et développez les prestations commerciales et techniques de WTW en vous appuyant sur les équipes techniques et de gestion ; Vous analysez les opportunités de développement dans votre portefeuille et préparez votre plan d'action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui vous auront été fixés (politique commerciale de WTW) ; Vous identifiez et analysez la vulnérabilité de votre portefeuille et définissez les signaux d'alerte, et veillez à leur bon suivi ; Vous pilotez et fédérez l'équipe client interne ; Vous recueillez et reformulez les besoins de votre client en préconisant une solution (approche conseil) ; Vous participez à la négociation ou négociez les placements auprès des assureurs ; Vous organisez et animez les différentes réunions avec les clients. Les exigences : Issu(e) d'une formation à dominante commerciale ou technique dans le domaine de l'assurance ou du juridique, vous bénéficiez[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre NORMEC ABIOLAB PME en forte croissance (290 salariés, 12 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons activement un Chargé de recouvrement H/F en CDD de 6 mois. Intégré.e au sein du pôle comptabilité/finance et sous la responsabilité d'un Chargé de recouvrement confirmé, vos principales missions seront les suivantes : 1. Recouvrement amiable des créances : - Informer les clients et proposer[...]

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Préparateur(trice) méthodes travaux maintenance industrielle

Emploi Electricité

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoignez le Pôle Méthodes Affaires Automatismes de la Centrale Nucléaire EDF de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections. Vos missions : Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .) Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel. Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions. Votre but : Garantir le bon état[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Revigny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) un éducateur spécialisé F/H au sein du suivi ambulatoire à temps plein en contrat à durée déterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et suivi ambulatoire (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.(1) DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et de la cheffe de service, il/elle a pour mission[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission RSA, insertion et action sociale, il/elle assure la gestion comptable du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et la gestion administrative de la prévention des expulsions locatives. ACTIVITÉS Au titre du FSL : - Payer les aides sous forme de secours et de prêts suite aux décisions des Commissions uniques d'aides financières - Gérer les contrats de prêt (élaboration, suivi, échéancier) - Recouvrer les prêts défaillants (contact avec les bénéficiaires, recherche de solutions de remboursement, relai avec les travailleurs sociaux) Au titre de la prévention des expulsions locatives : - Préparer les ordres du jour des réunions CCAPEX (Commissions de coordination des actions de prévention des expulsions) - Rédiger les comptes-rendus et des courriers en binôme avec les services de la Direction Départementale des Territoires - Suivre les tableaux de bord des CCAPEX (prescripteurs, préconisations.) - Transmettre les actes de la procédure aux Délégations Territoriales des Solidarités Au titre du secrétariat de la mission : - Gérer le secrétariat du Chef de mission - Suivre les régies d'avance[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice du pôle actions culturelles, relations publiques, communication et en lien avec la chargée de communication et de l'information, la personne participera de manière générale à la réalisation de la communication du Moulin et aux évolutions de celle-ci dans le cadre de la réhabilitation. Il-elle aura pour missions : Communication Print : Participation et conception de documents de communication : - Documents institutionnels (rapport d'activités, Présentation Assemblée Générale) - Réalisation graphique de projets spécifiques (Rap2Days, Appels à candidatures, Médiation) - Encarts publicitaires - Signalétique interne (salle hors-les-murs) - Courrier de relance public emailing - Diffusion et tractage des supports Communication Digitale : - Mise en œuvre de la stratégie digitale en direction des différents publics - Création graphique, création de formats et captations d'images ou de vidéos (reportages, interviews, teasers.) sur l'ensemble des activités de l'association et ses composantes - Mise en place de jeux concours - Evaluation des retombées sur les différents médias (Instagram, Facebook.) - Contribuer à la mise à jour du site internet -[...]

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Vendeur / Vendeuse en maroquinerie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Détail du poste Description du poste et Missions Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs. Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!! MISSIONS : Ce que nous offrons : - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien. - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise. - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier ! Vos missions : - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements - Tu assures l'accueil et la vente clients ; - Tu es au service du client ; - Tu participes aux actions de l'entreprise. Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Labrit, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre EHPAD de Labrit recherche son/ sa Cuisinier (ière) H/F Production et valorisation de préparation culinaire pour les résidents, le personnel, le portage, les écoles, la crèche, centre de loisirs, éducadis. Entretien et nettoyage en respectant les protocoles et procédures d'hygiène, Gestion des stocks de marchandises Réaliser le suivi HACCP Rencontrer les résidents et le personnel pour évaluer leur satisfaction sur les repas réalisés Participer aux animations « autour de la cuisine » organisées par le pôle animation (repas thématiques, .) Encadrer et accompagner les stagiaires Norme HACCP Techniques culinaires classiques et techniques culinaires adaptées à la restauration collective (cuisson basse température, cuisson de nuit) Transposition des techniques classiques en techniques adaptées à la restauration collective Utilisation du matériel et des équipements de cuisine Allergies alimentaires/textures spécifiques Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Protocoles et procédures de l'établissement Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Respect du secret professionnel POSTE A POURVOIR[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions de la vie affective, familiale, sociale, scolaire, et morale. - Garantir l'exercice des prérogatives de l'autorité parentale et savoir se positionner dans l'intérêt supérieur de l'enfant - Savoir adopter une posture de responsabilité au quotidien et dans le travail en partenariat et réseaux - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du nouveau projet de service, en être acteur et garantir sa mise en œuvre. - Maitriser le référentiel métier et le cadre d'intervention. Compétences et qualités recherchées : - Accompagnement éducatif répondant aux besoins des usagers - Aptitude et maîtrise des écrits professionnels. - Aptitude au travail d'équipe et adaptabilité. - Être force de[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Pôle Technique et sous l'autorité directe du responsable des services techniques, vous intégrez une équipe de 10 agents et vous avez pour principale mission l'entretien et le nettoyage des locaux et abords des bâtiments gérés par la mairie. Vous êtes plus particulièrement chargé des salles dédiées aux associations ou aux particuliers dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène. Il s'agit des équipements suivants : Maison du Temps Libre (MTL) Vestiaires du Foot Vestiaires Foot / BMX / Etoile Cyclo Centre Technique Municipal (CTM) Vous êtes chargé(e) de l'entretien, du nettoyage et du remplacement des consommables des bâtiments dont vous avez la charge. Vous avez à disposition dans chaque bâtiment le matériel nécessaire à l'exécution des tâches, autolaveuse, aspirateur, chariots de ménage équipés, EPI, produits, consommables, etc. Le cas échéant, vous pourrez être aidé(e) dans vos missions par les autres membres des services techniques. Vous pourrez réaliser du ménage dans d'autres bâtiments en fonction de la charge de travail ainsi que lors des congés des autres agents Missions : Effectuer les travaux de nettoyage courant : Nettoyage des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

-Gestion de l'équipe paramédicale et administrative en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Structuration et optimisation du circuit de l'information relative au service d'imagerie, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés -Contrôle de l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles - Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Participation au développement de l'activité externe en imagerie - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation - Participation à l'élaboration des plans d'équipement et à l'organisation la maintenance préventive/curative du matériel. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Loyauté et honnêteté professionnelle - Travailler en binôme[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

-Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité -Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC -Coordination du parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et la cellule d'orientation des patients et les cadres de santé des autres services -Elaboration, en collaboration avec l'encadrement médical et paramédical, d'un projet de soins spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôle - Pilotage en binôme avec le chef de service une démarche qualité au sein du service en lien avec la démarche institutionnelle - Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation COMPETENCES ET QUALITES REQUISES -Loyauté et honnêteté professionnelle -Travailler en binôme avec le chef de service -Capacité relationnelle, écoute, gestion de conflits, disponibilité -Capacité à conduire les projets -Sens[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de l'équipe paramédicale en cohérence avec les effectifs cibles, les compétences et les ressources nécessaires à l'activité Management de l'équipe paramédicale : évaluation et développement des compétences, réunion d'équipe, intégration des nouveaux arrivants, plan de formation, GPMC structure et optimise le circuit de l'information relative laboratoire, au pôle, à l'institution en utilisant les outils de communication adaptés Contrôle l'application des procédures, des protocoles ainsi que les bonnes pratiques professionnelles, sécurise les pratiques professionnelles Pilotage en binôme avec le chef de service de la démarche qualité et gestion des risques, démarche COFRAC Organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants .Participation à la rédaction du dossier de renouvellement de demande d'autorisation du dépôt de sang participation au développement de l'activité externe pour le Laboratoire responsable des achats pour le laboratoire - Gestion de projet au sein du service - Rédaction d'un bilan d'activité du service - Participation à la gestion de crise et à sa préparation Participe à la permanence cadre, Astreinte les week-ends selon un planning établi par[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi

Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur général, au sein d'une équipe de 8 salariés permanents, l'administrateur(trice) général(e) sera membre du comité de direction, auquel participent également le Directeur général et la Directrice adjointe sous l'autorité du Président de l'association. Il / elle se verra confier les missions suivantes : - Direction administrative et financière (en lien avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes) : relations avec les partenaires publics (établissement et suivi des conventions, montage des dossiers de financements et demandes de subventions) ; veille juridique, fiscale et sociale, et mise en œuvre des évolutions légales et règlementaires ; établissement du budget et suivi de sa mise en œuvre, en lien avec le trésorier de l'association (production de tableaux de bord réguliers) ; négociation des cachets et des frais artistiques en collaboration avec le directeur général ; supervision de la comptabilité analytique. - Ressources humaines : encadrement du pôle administration - production - comptabilité (une comptable à plein temps et une chargé de production en prestation) ; recrutement et gestion opérationnelle (contrats,[...]

photo Agent / Agente de réservation

Agent / Agente de réservation

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intégré au service Agence de voyage, l'agent de réservation touristique répond aux demandes des visiteurs, conçoit et commercialise des produits et offres de visites à différents types de publics : individuels ou groupes, loisirs ou affaires. Vous êtes en capacité : - D'être l'interlocuteur-trice privilégié-e des habitants et visiteurs pour répondre à leur demande et commercialiser nos visites, - D'enchanter les expériences de séjour, - D'enrichir et de vous enrichir du contact humain, Bienvenue, vous êtes notre agent de réservation touristique ! Rejoindre l'équipe constituée de Christophe, Adeline, Hélène, Céline, Mélissa et Sophie c'est certes, participer à la promotion et à la commercialisation de la destination mais pas que ! C'est également : - Accueillir, informer et orienter les clients selon un processus établi et avec les outils mis à disposition - Connaître parfaitement les offres de service du territoire : sites touristiques, visites industrielles et patrimoniales, restaurants, prestations annexes (on vous forme en amont bien sûr !) - Vendre les différentes prestations sèches et combinées - Savoir gérer des encaissements - Respecter les différentes procédures[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD de remplacement jusqu'au 22/04/2025 à temps partiel- 0.80 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir dès que possible - Missions principales (liste non exhaustive) : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un éducateur de jeunes enfants pour le service FEVIP (Femmes avec Enfant Vers l'Insertion Professionnelle). FEVIP est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducatrice de jeunes enfants, CIP et formatrice FLE) qui accompagne des femmes avec enfants de moins de 3 ans, inscrites dans une démarche d'insertion professionnelle et rencontrant des problématiques d'insertion liées à l'articulation des temps de vie. Placé sous l'autorité de la directrice du pôle, et en lien étroit avec la cheffe de service, vous aurez à : - Accueillir et accompagner un groupe d'enfants - Accueillir et accompagner les parents, les écouter, les rassurer et les orienter si besoin - Encourager l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant accueilli - En partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif - Participer à la conception[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au 1er septembre 2025, la Communauté de Communes du Pithiverais sera en charge de la compétence en matière de Plan Local d'Urbanisme et de document d'urbanisme de son territoire. Afin de préparer le transfert de la compétence dans un premiers temps, la collectivité recherche dès à présent son chargé de mission. Celui-ci intégrera le pôle Aménagement et Habitat, et aura pour missions principales le pilotage, l'élaboration et l'évolution des documents de planification urbaine de la collectivité aux travers des principaux axes suivants : - Préparer et accompagner le transfert de compétence en matière d'élaboration de documents d'urbanisme - Préparer et mettre en œuvre l'élaboration puis les évolutions du Plan local d'Urbanisme intercommunal - Participer à la coordination et à la mise en cohérence des outils de planification communautaires et supra-communautaires - Participer à la veille juridique liée la planification urbaine Vous accompagnerez également la collectivité sur le volet logement, en animant la concertation autour du logement social, et en maintenant le lien entre les institutions et les bailleurs De formation supérieure (Bac +3 à bac +5), vous disposez d'une maîtrise[...]

Ressources supplémentaires